1) Vi må erkjenne at museer ikke er kjønnsnøytrale institusjoner.
2) Det må etableres en vilje til endring.
3) Arbeidet med kvinnelig representasjon og kjønnsperspektiver må forankres i ledelsen.
4) Arbeidet må formaliseres i planverk og strategiske dokumenter.
5) Museer må arbeide med kvinnehistorie og kjønnsperspektiver på tvers av faglige funksjoner - i forvaltning, forskning og formidling.
6) Opprett arbeidsgrupper hvor kvinne- og kjønnsperspektiver blir diskutert.
7) Meld dere inn i Museumsnettverk for kvinnehistorie.
8) Inviter eksterne kjønnsforskere til å gi et kritisk blikk på museets utstillinger og samling.
10) Orienter deg i litteratur om museum og kjønn. Se Kvinnemuseets leseliste her.
- 1/1
Anno museum/Ali Suliman
